La formación In Company es una forma de actualizar conocimientos en una empresa mediante la formación de sus trabajadores. En los últimos años, producto de la transformación digital ha tomado gran relevancia. Pues estos estudios permiten mantener al día la nueva información y prácticas que van evolucionando. La Formación In Company ofrece muchas ventajas tanto para quien la ejerce como para las empresas que la requieren. Y, al igual que la certificación PMP, son grandes oportunidades para crecer en la carrera profesional y expandir los horizontes laborales.
¿Te interesa ser una inspiración y acompañar a las empresas y a sus trabajadores en su crecimiento? Continúa con esta lectura porque te contaremos todo sobre la Formación In Company y sus grandes ventajas.
¿Qué es la Formación In Company?
La Formación In Company es un servicio que surge con la transformación digital dirigido a empresas y organizaciones. Esto con el objetivo de enseñar nuevos conceptos a los agentes de trabajo. Lo particular de este tipo de formación es que es una forma de trasladar una escuela a la empresa. En este caso, es el formador el que se desplaza al espacio de trabajo para impartir el curso que se le haya solicitado.
La tarea del formador es preparar el curso en relación a los objetivos y las necesidades que la organización tenga. De esta forma, con la Formación In Company, se ofrece a los receptores los conocimientos a partir de los que deberán desenvolverse día a día. Siempre utilizando ejemplos reales para afianzar la información.
Como se podrá ver, la Formación In Company ofrece un valor a la empresa con resultados efectivos a partir del enriquecimiento intelectual y personal de los empleados que reciban la instrucción.
El formador, al igual que un Project Manager, resulta ser un importante agente de transformación en los entornos laborales empresariales y organizacionales. Ya que con sus habilidades intelectuales y prácticas acompañan procesos de mejora les permiten permanecer y evolucionar en los contextos de incertidumbre que el mercado muchas veces ofrece para quienes no están actualizados con las nuevas lógicas de trabajo, demandas y tecnología.
Tanto un Project Manager como un formador In Company se alinean a los objetivos y necesidades del espacio en el que se incorporan. Esto con el fin de impulsar movimientos y cambios positivos que sumen valor tanto al producto o servicio de la empresa como para las personas que allí se desempeñan.
Incluso ambas formaciones se complementan, por lo que si eres un profesional que también se interesa por liderar equipos de trabajo en gestión de proyectos tienes que conocer la valiosa labor de un Project Manager. Para ello puedes acceder al curso PMP y CAPM y ver el programa con los contenidos de estas disciplinas dirigidas a profesionales con y sin experiencia en la gestión de proyectos.
Ventajas de la Formación In Company
La Formación In Company ofrece muchas ventajas. Partiendo de la base de que se trata de impartir conocimientos que nutren a quienes se encuentran con ellos. Pero más allá de eso, la modalidad en la que se desempeña esta formación es la que ha influido profundamente en que las empresas se interesen por ella.
En este sentido, la Formación In Company ofrece:
- Una formación personalizada que se adapta a la medida solicitada por la organización. Por ello, la Formación In Company se lleva a cabo basada en los objetivos y la realidad contextual de la empresa. Dos factores indispensables a tener en cuenta al momento de impulsar cambios y actualizaciones que respondan a las necesidades que la realidad del espacio experimenta.
- La Formación In Company imparte una aplicación práctica de manera inmediata que se sostiene en el tiempo de manera eficaz y viable.
- Al realizarse dentro del espacio de trabajo, permite experimentar una formación en un ambiente familiar y cómodo donde poder resolver sus dudas. Esto tiene una doble ventaja, por lo dicho para los trabajadores, y para el formador quien tiene la posibilidad de captar fácilmente el tipo de entorno en el que se incorpora y poder responder en consecuencia.
- La dinámica de la Formación In Company permite que los trabajadores en posición de alumnos puedan participar libremente del intercambio. Y así el formador puede tener un feedback de cómo está resultando el proceso de aprendizaje.
- Se trata de una formación bonificada. Los trabajadores no tendrán que invertir, sino que es la empresa quien tiene el presupuesto disponible para ofrecer esta capacitación a sus empleados.
- La Formación In Company es una ventaja para los trabajadores ya que no les ocupa el tiempo que les queda libre de trabajo. Sino que se da en las instalaciones de la empresa en horario laboral, siendo una modalidad cómoda y efectiva.
Formación In Company, CAPM, PMP Y DASM
Los entornos cambiantes que devienen de la transformación tecnológica como así también de las nuevas dinámicas empresariales y de mercado requieren de profesionales que impulsen transformaciones a partir de nuevos conocimientos y técnicas que permitan a las organizaciones aumentar su valor para permanecer en competencia y no quedarse obsoletas ante las nuevas demandas.
Por tal motivo los profesionales con certificación PMP, CAPM y DASM son cada vez más solicitados en las empresas para gestionar sus proyectos a corto y/o largo plazo, siendo además de las mejores remuneradas.
Profesionales con estas certificaciones pueden también sumar un gran valor si les interesan las tareas de docencia como la de la Formación In Company, siendo un gran complemento que sin dudas las empresas saben valorar. Puedes acceder a PMBC y solicitar la propuesta para conocer los cursos que te abrirán nuevos horizontes laborales.
